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崗位內容： 1.管理并協(xié)調公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等； 2.開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率； 3.負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面； 4.管理公司資產、保障公司信息安全； 5.負責對各類檔案的接收，分類，編目編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整； 6.負責全公司各類印章的用印、管理等工作； 7.負責公司資質維護與升級相關事宜； 8.負責公司各類人員證書維護工作等經(jīng)營工作； 9.領導交辦的其他事項（很重要） 10.接受出差，接受單休。 任職要求： 1.本科以上學歷（專業(yè)不限）； 2.參加工作滿3年時間（不算實習期）； 3.具有較強的公文寫作能力和口頭表達能力，綜合能力強，熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識； 4.具備較強的組織協(xié)調及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗； 5.熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力； 6.試用期1-3個月（表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正）； 7.有建筑類、法律類或其他證書者優(yōu)先考慮（如：建造師證、工程師證、九大員證、造價員或造價師證、法律工作從業(yè)資格類）。