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崗位職責：
1. 負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的維護和拓展，
2. 根據(jù)部門需求，制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)
3. 負責簡歷篩選、電話邀約、面試安排及跟進
4. 維護人才庫，建立和完善招聘流程和體系
法定節(jié)假日都休息
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神