一、崗位名稱

汽車座椅工程師（結(jié)構(gòu)/系統(tǒng)/功能方向）

二、核心職責(zé)

1. 座椅系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)：負(fù)責(zé)汽車座椅（前排/后排、主駕/副駕、兒童座椅接口等）的整體方案設(shè)計，包括座椅骨架、發(fā)泡、面套、頭枕、扶手、滑軌、調(diào)角器等核心部件的三維建模（CATIA/UG/SolidWorks）與二維工程圖繪制，完成零部件布局、公差分析及裝配關(guān)系校核，確保設(shè)計滿足人機(jī)工程學(xué)、舒適性及安全要求。
2. 功能與性能優(yōu)化：主導(dǎo)座椅調(diào)節(jié)功能（電動/手動調(diào)節(jié)、座椅加熱/通風(fēng)/按摩、腰托調(diào)節(jié)等）的設(shè)計與集成，配合試驗部門開展座椅強(qiáng)度、疲勞、碰撞安全、舒適性（振動、支撐性）等性能測試，基于測試數(shù)據(jù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計，解決異響、調(diào)節(jié)卡滯、舒適性不足等問題。
3. 材料與工藝適配：負(fù)責(zé)座椅材料選型（鋼材、鋁合金、工程塑料、發(fā)泡材料、織物/皮革面套等），結(jié)合沖壓、焊接、注塑、縫紉、裝配等工藝特性優(yōu)化設(shè)計方案，確保產(chǎn)品可制造性；控制座椅重量與成本，推進(jìn)輕量化材料（碳纖維復(fù)合材料、高強(qiáng)鋼）的應(yīng)用。
4. 技術(shù)文件編制與管理：編制座椅系統(tǒng)DFMEA、BOM清單、技術(shù)規(guī)范書、設(shè)計報告、工藝要求等資料，參與設(shè)計評審（DR）、樣件認(rèn)可（PPAP）等流程，確保設(shè)計文件符合IATF16949質(zhì)量體系及APQP開發(fā)流程要求。
5. 跨部門與供應(yīng)鏈協(xié)作：對接座椅供應(yīng)商完成模具開發(fā)、樣品試制及量產(chǎn)爬坡，評估供應(yīng)商技術(shù)能力與產(chǎn)能；協(xié)同車身、內(nèi)外飾、電氣等部門，開展座椅與整車的匹配設(shè)計（安裝點匹配、空間兼容性），確保項目節(jié)點達(dá)成。
6. 合規(guī)性與創(chuàng)新迭代：跟蹤汽車座椅相關(guān)行業(yè)法規(guī)（如碰撞安全GB標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保VOC標(biāo)準(zhǔn)）及技術(shù)趨勢，確保產(chǎn)品合規(guī)；開展競品座椅系統(tǒng)分析，研究智能座椅（如人體健康監(jiān)測、自適應(yīng)調(diào)節(jié)）、一體化座椅設(shè)計等前沿技術(shù)，應(yīng)用于產(chǎn)品迭代升級。
7. 現(xiàn)場技術(shù)支持：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場座椅裝配工藝指導(dǎo)，排查并解決量產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)、功能類技術(shù)故障；提供售后技術(shù)支持，分析處理客戶反饋的座椅質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施并跟蹤閉環(huán)。

三、任職要求

（一）基礎(chǔ)條件

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程等相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷或重點院校背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上汽車座椅設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，具備至少1款量產(chǎn)車型座椅系統(tǒng)完整開發(fā)經(jīng)歷（電動座椅、智能座椅設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先）；有整車廠或頭部座椅供應(yīng)商（如佛吉亞、李爾、延鋒）工作經(jīng)驗者加分。

（二）專業(yè)技能

1. 軟件操作：熟練掌握3D建模軟件（CATIA V5/Creo/UG至少1種，CATIA優(yōu)先）及二維繪圖工具（AutoCAD/CAXA），具備有限元分析（ANSYS/Abaqus）或模流分析軟件使用基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2. 理論與工藝知識：扎實掌握機(jī)械原理、材料力學(xué)、公差配合、人機(jī)工程