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崗位職責：
1、負責執(zhí)行全流程招聘工作，為公司找到合適的人才；
2、更新招聘渠道，按照公司要求完成招聘計劃，篩選簡歷，面試安排，員工入職溝通等；
3、維護招聘渠道，優(yōu)化人才庫建設(shè)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理員工入職、離職等手續(xù)；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排臨時工作；
任職要求；
1、?？萍耙陨蠈W歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘，銷售相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，年齡20-38周歲；
2、熟悉行政人事管理流程，熱愛招聘工作，有責任心，親和力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識及團隊協(xié)作能力；
3、熟悉運用各種辦公軟件；
福利待遇：
1、薪資待遇，實習期1-3個月，底薪4K+績效獎金月綜合薪資4k-6k；
2、工作時間，上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周休息，法定節(jié)假日正常休息；
3、五險，帶薪年假，節(jié)假日福利，不定期團建；