崗位內(nèi)容:
1. 儲(chǔ)備分公司管理人員確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理;
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào),反饋市場(chǎng)情況及分公司/代表處的經(jīng)營(yíng)狀況;
4. 掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)信息,制定應(yīng)對(duì)方案,提出建議和改進(jìn)措施。
5. 總公司為分公司儲(chǔ)備干部,負(fù)責(zé)人,管理人員,無經(jīng)驗(yàn)者到崗后會(huì)培養(yǎng)。
任職要求:
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,能長(zhǎng)期發(fā)展的,干幾天不干的不要考慮了;
2. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠快速處理問題和決策;
3. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達(dá)和談判能力。