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1.崗位職責(zé)。 （1）負(fù)責(zé)公司黨建、紀(jì)檢、人力資源管理等工作； （2）負(fù)責(zé)公司日常行政工作； （3）負(fù)責(zé)組織公司股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會以及其他臨時(shí)性、綜合性會議，檢查督促會議決議的實(shí)施、執(zhí)行和落實(shí)情況； （4）負(fù)責(zé)公司辦公物資采購、分配和管理相關(guān)工作； （5）負(fù)責(zé)文書工作，包括文件收發(fā)、傳遞、催辦、督辦及歸檔，管理公司制度、工作導(dǎo)則臺賬，印發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.招聘條件。 （1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）能夠熟練操作各種辦公軟件、具備良好的文字功底和統(tǒng)計(jì)能力，能協(xié)助經(jīng)理起草文件和解決突發(fā)性事件； （3）愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、身心健康。