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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)主播崗位的招聘工作，通過多渠道（社交平臺、招聘網(wǎng)站、線下活動等）挖掘優(yōu)質(zhì)主播候選人； 2. 與潛在主播溝通，介紹公司資源及合作模式，促成簽約； 3. 協(xié)助主播進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供成長建議，并跟進(jìn)后續(xù)發(fā)展情況； 4. 分析直播行業(yè)趨勢，優(yōu)化招聘策略，提高優(yōu)質(zhì)主播的引進(jìn)效率； 5. 與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保主播資源與公司業(yè)務(wù)需求匹配。 任職要求 1.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受小白； 2. 優(yōu)秀的溝通能力，擅長人才挖掘和談判，能快速建立信任關(guān)系； 3. 熟悉主流社交平臺（如抖音、快手、小紅書等），對直播行業(yè)有一定了解。 薪資福利 底薪5k+500交通補(bǔ)貼+績效，業(yè)績優(yōu)秀者薪資無上限； 提供行業(yè)知識、招聘技巧及主播孵化培訓(xùn)； 可向團(tuán)隊(duì)管理、主播運(yùn)營等方向發(fā)展； 部分崗位支持靈活辦公模式。