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一、工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和需求，搭建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃;2.完成計劃授課任務(wù)，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、技能進階培訓(xùn)等;3.信息收集及匯總，包括銷售反饋信息，月度培訓(xùn)反饋等;4.參與編寫和更新相關(guān)培訓(xùn)素材、銷售話術(shù)等;5.撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進行改進。7.團隊建設(shè)，做好新員工激勵，對新人留存和業(yè)績負(fù)責(zé)；8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作;
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;2、一年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情，較強的親和力和感染力，、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;5.能獨立完成培訓(xùn)計劃的制定；獨立完成授課任務(wù)、新人培養(yǎng)；6.具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力