工作內(nèi)容:
1渠道建設(shè):通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)渠道的布局進(jìn)行設(shè)計(jì),根據(jù)各地市場(chǎng)情況及合作商能力,設(shè)計(jì)合作商產(chǎn)品種類;在市場(chǎng)力量薄弱的地方發(fā)展線上線下?tīng)I(yíng)銷,對(duì)達(dá)不到要求的合作商進(jìn)行撤銷或整合。
2進(jìn)行渠道管理:執(zhí)行渠道管理規(guī)范,樹(shù)立渠道樣板用戶,推動(dòng)渠道體系建立。
3發(fā)展渠道伙伴關(guān)系:根據(jù)合作伙伴的要求對(duì)其進(jìn)行售前支持、實(shí)施支持、培訓(xùn)支持與服務(wù)支持;監(jiān)督和推進(jìn)合作伙伴的合作業(yè)務(wù)。
4協(xié)助渠道市場(chǎng)活動(dòng):協(xié)助各地市開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)。
5渠道能力提升和培養(yǎng):在區(qū)域市場(chǎng)體系內(nèi),對(duì)合作商進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),對(duì)合作商的發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)方向、人員結(jié)構(gòu)等提出建議。
6渠道的銷售管理:管理項(xiàng)目漏斗(CRM),掌握渠道主要項(xiàng)目的情況,對(duì)重要合作商作支持分析、統(tǒng)計(jì)渠道業(yè)績(jī),進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)分析,指導(dǎo)公司渠道專員及合作商各季度的銷售工作,根據(jù)各季度銷售目標(biāo)確定完成思路。
7部門(mén)內(nèi)部日常管理:安排部門(mén)工作、管理工作情況、找出存在問(wèn)題、提出解決方案并切實(shí)執(zhí)行,落實(shí)本部門(mén)人員及各合作商自學(xué)及培訓(xùn)計(jì)劃。
8完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.3年以上新零售、超市等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.有相關(guān)渠道資源優(yōu)先