工作內(nèi)容
1、本公司業(yè)務(wù)為幫助客戶(hù)解決債務(wù)問(wèn)題!
2、通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行到場(chǎng)邀約
3、解答客戶(hù)疑問(wèn),促成業(yè)務(wù)成交;
3、我司數(shù)據(jù)為抖音推流,數(shù)據(jù)較為精準(zhǔn),數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)一分配,每天不超過(guò)十條線索,電話(huà)量較少,主要為邀約與維護(hù)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議
3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有賺錢(qián)的欲望
薪資與時(shí)間
1、每月薪資有底薪、提成、獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,每月收入基本就在7K-14K左右。
2、底薪4500,階梯式提成10萬(wàn)以下提成3%,10萬(wàn)到15萬(wàn)之間提成5%,15萬(wàn)以上提成7%。
3、輪休制,每月休息4天,每天9.30-18.30,中間休息2兩個(gè)小時(shí)
4、每天到訪3個(gè)客戶(hù),獎(jiǎng)勵(lì)50元,到訪4個(gè)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)100元,每周到訪19個(gè)客戶(hù),獎(jiǎng)勵(lì)500元;每月到訪40個(gè)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)500元,到訪50個(gè)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)1000元;業(yè)績(jī)達(dá)到十萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)500元;達(dá)到15萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)1000元;每多五萬(wàn)多加500元。