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- 每年多次出國參加展會機會。

2. 銷售目標(biāo)達成：
- 維護老客戶，挖掘新品開發(fā)需求，實現(xiàn)客戶需求增長。
- 根據(jù)階梯式分紅模型，開拓行業(yè)標(biāo)桿客戶、區(qū)域重點客戶及普通新客戶，享受首單及續(xù)單提成。

3. 流程與協(xié)作：
- 快速響應(yīng)客戶及內(nèi)部需求，審核設(shè)計稿件及工藝文件，確保零差錯。
- 每日更新飛書項目看板，跟蹤項目并處理解決問題。

4. 價值觀踐行：
- 主動承擔(dān)緊急任務(wù)，注重細節(jié)管控，參與團隊自我批判與知識共享。


任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：
- 大專及以上學(xué)歷，1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)或跨境電商經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。
- 熟悉開發(fā)信撰寫、社交媒體運營及客戶開發(fā)流程。

2. 技能要求：
- 英語CET-4以上，能熟練撰寫商務(wù)郵件及溝通。
- 精通PPT制作，擅長數(shù)據(jù)分析，熟練使用飛書等協(xié)作工具。

3. 個人素質(zhì)：
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具備狼性執(zhí)行力與抗壓能力。
- 團隊協(xié)作意識強，認同“客戶為中心、持續(xù)改進”的核心價值觀。



薪酬與激勵：
- 績效考核：月度考核，績效獎金最高1500元。
- 績效考核達公司要求：可額外帶薪休假；或現(xiàn)金獎勵500元。
- 提成政策：
- 行業(yè)標(biāo)桿客戶：首單8%提成 + 續(xù)單3%（3年鎖定）+ 簽約獎金5000元。
- 區(qū)域重點客戶：首單6%提成 + 續(xù)單2%（2年鎖定）+ 獎金3000元。

我們是誰？
我們是一支充滿激情的外貿(mào)團隊，年輕化、扁平化管理，拒絕死板流程，鼓勵創(chuàng)新與突破。
我們的文化：
? 開放自由—— 沒有論資排輩，你的想法隨時被傾聽，創(chuàng)新方案可能直接落地！
? 團隊作戰(zhàn)—— 拒絕單打獨斗，我們互幫互助，共享資源，一起拿大單！
? 狼性成長—— 高目標(biāo)、強執(zhí)行，但絕不“996”！我們追求高效工作，快樂生活。
? 持續(xù)進化—— 每周分享會、行業(yè)大咖培訓(xùn)，讓你的能力永遠“在線升級”。