1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)質(zhì)量體系的建立和實(shí)施;
2.組織并參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量控制進(jìn)行跟蹤管理;
4.負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品導(dǎo)入,老產(chǎn)品升級(jí),對(duì)各部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)改善的指導(dǎo)與支持:
6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估和質(zhì)量事故的處理
7.協(xié)助總經(jīng)理完成其它臨時(shí)性的工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟練掌握國(guó)家法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),了解質(zhì)量管理體系的建立過(guò)程;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力;
6.薪資面議。