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一、工作內(nèi)容?
1. 對(duì)接主機(jī)廠(chǎng)，快速響應(yīng)并解決客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2. 客戶(hù)處出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、物流損傷等異常狀況時(shí)，第一時(shí)間介入，高效處理，降低對(duì)業(yè)務(wù)影響。
3. 積極參與客戶(hù)提出的產(chǎn)品質(zhì)量分析工作，從專(zhuān)業(yè)角度挖掘問(wèn)題根源，輸出有效分析結(jié)論。
4. 主導(dǎo)零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，制定清晰、可行的質(zhì)量判定及返修規(guī)范，為生產(chǎn)與檢驗(yàn)提供依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)SIP（檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件 ）的全生命周期管理，包括制定、更新與維護(hù)，確保質(zhì)量檢驗(yàn)有章可循。

二、任職要求?
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。?
2.熟悉汽車(chē)行業(yè)五大工具（如APQP、PPAP等 ），能用QC手法分析。?
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能清晰傳遞質(zhì)量信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)質(zhì)量工作
4.熟悉汽車(chē)內(nèi)外飾、IP、OSL生產(chǎn)工藝流程者，可優(yōu)先錄用，助力快速融入業(yè)務(wù)。

三、薪資福利?
薪資：月薪 7000 - 10000 元?
福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工食堂、年假、體檢

四、發(fā)展空間
提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)先獲得內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，縱向可升主管/總監(jiān)，橫向能拓供應(yīng)鏈/客戶(hù)質(zhì)量崗，發(fā)展空間廣。