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崗位職責
直播內容呈現(xiàn)：通過唱歌、跳舞、聊天、互動游戲等形式，呈現(xiàn)專業(yè)精彩的直播內容，營造積極向上的直播氛圍。
觀眾互動維護：積極與觀眾互動，及時回復評論彈幕，調動觀眾積極性，提升直播間人氣和活躍度。
內容策劃參與：根據(jù)平臺熱點、粉絲需求和團隊定位，提出創(chuàng)意直播主題和內容方向，打造獨特直播風格。
個人形象塑造：結合團隊定位與自身特點，打造有個人特色的直播形象，展現(xiàn)良好臺風和個人魅力。
數(shù)據(jù)復盤總結：參與直播數(shù)據(jù)復盤分析，總結經驗優(yōu)化內容，持續(xù)提升直播效果和業(yè)務能力。
任職要求
形象氣質出眾：18-28歲，五官精致，身材勻稱，氣質佳，上鏡效果好，具備親和力。
才藝技能突出：擁有至少一項專業(yè)才藝（唱歌、跳舞、樂器、脫口秀等），能熟練在直播中展示。
直播能力優(yōu)秀：鏡頭表現(xiàn)自然，語言表達流暢，反應敏捷，善于調動氣氛和與觀眾互動。
熱愛直播行業(yè)：熟悉直播平臺規(guī)則，了解行業(yè)熱點趨勢，能積極主動學習適應行業(yè)變化。
團隊合作精神：具備良好團隊意識和集體榮譽感，能配合團隊安排，與成員友好協(xié)作。
工作態(tài)度端正：責任心強，敬業(yè)守紀，能遵守直播時間安排，具備抗壓能力和情緒管理能力。
工作模式
彈性工作時間：按直播排班表靈活安排工作，平衡工作與生活。
定期團隊會議：每周、月、季度末參加團隊會議，討論工作進展、內容策劃和發(fā)展方向。
專業(yè)培訓體系：提供直播技能、才藝提升、形象管理等系統(tǒng)培訓，助力快速成長。
良好團隊氛圍：年輕活力團隊，定期組織團建、才藝比拼和經驗分享，營造輕松工作環(huán)境。
薪酬福利
有競爭力的薪資：有責底薪+高額提成（面議），上不封頂，努力與回報成正比。
豐厚獎勵機制：設立月度/季度最佳主播、人氣獎、創(chuàng)意獎等，提供豐厚獎金獎品。
全面福利保障：正式入職繳納五險一金，享帶薪年假、節(jié)日福利、生日驚喜、下午茶等。
廣闊成長空間：優(yōu)秀成員可獲優(yōu)質資源，參與平臺活動、品牌合作、發(fā)行單曲、參演影視劇等。
專業(yè)包裝推廣：提供專業(yè)形象包裝和宣傳推廣支持，快速提升個人知名度和影響力。