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更新于 今天

資深課程顧問(wèn)

5000-8000元
  • 深圳
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育場(chǎng)館服務(wù)
【求職聯(lián)系】吳老師*********** 【工作內(nèi)容】 1.教學(xué)管理 - 教學(xué)計(jì)劃制定:與教練共同制定科學(xué)、系統(tǒng)的羽毛球教學(xué)計(jì)劃,明確各階段的教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。 - 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督:定期巡查教學(xué)課堂,收集學(xué)員和家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。 - 教學(xué)資源管理:負(fù)責(zé)教學(xué)器材的采購(gòu)、維護(hù)和管理,同時(shí),整理和更新教學(xué)資料。 2.學(xué)員管理 - 學(xué)員招生與咨詢(xún):通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行招生宣傳,解答家長(zhǎng)和學(xué)員關(guān)于課程設(shè)置、教學(xué)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面的疑問(wèn),吸引更多學(xué)員報(bào)名。 - 學(xué)員檔案管理:為每位學(xué)員建立詳細(xì)的檔案,以便對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理和個(gè)性化教學(xué)。定期對(duì)學(xué)員檔案進(jìn)行整理和更新,。 - 學(xué)員溝通與服務(wù):定期與學(xué)員和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)員和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度。 3.教練管理 - 教練招聘與培訓(xùn):制定教練招聘計(jì)劃,招聘具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的羽毛球教練。組織新入職教練進(jìn)行培訓(xùn),幫助教練盡快適應(yīng)工作環(huán)境。 - 教練考核與評(píng)估:建立科學(xué)合理的教練考核評(píng)估體系,定期對(duì)教練的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)員滿(mǎn)意度等進(jìn)行考核評(píng)估,激勵(lì)教練不斷提高教學(xué)水平 - 教練團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織教練參加各類(lèi)培訓(xùn)、交流活動(dòng),促進(jìn)教練之間的經(jīng)驗(yàn)分享和技術(shù)交流,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高教練團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和凝聚力。 4.行政管理 - 場(chǎng)地預(yù)訂與安排:通過(guò)系統(tǒng)管理場(chǎng)地預(yù)訂,合理分配場(chǎng)地資源,避免沖突。 - 會(huì)員服務(wù):辦理會(huì)員卡、續(xù)費(fèi)、簽到,維護(hù)會(huì)員資料,通知活動(dòng)或續(xù)費(fèi)信息。 - 課程安排與調(diào)度:合理安排課程表,確保教學(xué)資源的充分利用。同時(shí),及時(shí)處理課程變更、調(diào)課等突發(fā)情況,保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。 - 財(cái)務(wù)管理:協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好學(xué)費(fèi)收取、退費(fèi)等工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 【任職要求】 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 具備3年以上教務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)流程; -喜歡孩子,熱愛(ài)羽毛球或匹克球運(yùn)動(dòng)。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,能適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境; - 熟練使用辦公軟件及教務(wù)管理系統(tǒng); - 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

深圳市-福田區(qū)-市花路9號(hào)103

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

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