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崗位內(nèi)容：
1、主要在小紅書、視頻號、抖音、B站、微博，快手等社交平臺，精準找到優(yōu)質(zhì)的短視頻及直播內(nèi)容的創(chuàng)作者，比如美妝個護、妝教、產(chǎn)品測評種草分享類、戶外出行類、母嬰類等優(yōu)質(zhì)達人，有影響力的KOL:
2、KOL的挖掘和招募，并進行簽約;
3、優(yōu)化簽約流程，并對達人/KOL的行為、內(nèi)容進行規(guī)范和管理:
4、深度理解紅人的簽約訴求，對紅人的定位和變現(xiàn)方向提出專業(yè)性意見
5、組織規(guī)劃達人發(fā)展方向和培養(yǎng)計劃，定期更新達人資料;
6、跟進達人的咨詢和建議，處理達人遇到的各種問題
任職要求：
1、有強烈的目標感及責任意識，執(zhí)行力強，對待工作內(nèi)容認真負責不逃避
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，待人真誠，情商高，語言有一定的說服力:
3、有抗壓能力和進取心，敢于挑戰(zhàn)困難
4、有較強的學習能力，能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù);
5、有較好的洞察力、以及邏輯思維能力，主動思考并積極解決問題
6、了解MCN機構(gòu)和視頻行業(yè)，熟悉小紅書(抖音B站)等平臺，有網(wǎng)感、具有達人孵化和運營知識等經(jīng)驗的優(yōu)先
薪酬福利：五險+單休;
2，底薪+提成獎勵，只要你足夠優(yōu)秀具體可以面議
3，生日、節(jié)假日等員工關(guān)懷:
發(fā)展晉升:經(jīng)紀人--小組長--主管--項目負責人