崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系、風(fēng)險控制體系;建立、完善公司合規(guī)管理規(guī)章制度、操作流程,結(jié)合中國內(nèi)地車站商業(yè)業(yè)務(wù)(如租賃、招商、運(yùn)營服務(wù)等)特點(diǎn),明確各業(yè)務(wù)線合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與要求。評估并監(jiān)控公司管理和運(yùn)營中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警性法律意見,確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)。
2. 參與下屬合資公司的籌備、合資文件和授權(quán)經(jīng)營協(xié)議的起草和談判,指導(dǎo)下屬公司建立合規(guī)體系并監(jiān)督下屬公司執(zhí)行。為公司及下屬合資公司的運(yùn)營、管理和決策提供法律咨詢。
3. 主導(dǎo)合規(guī)風(fēng)險識別、評估與預(yù)警,定期開展合規(guī)風(fēng)險排查,針對高風(fēng)險領(lǐng)域,制定防控方案并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)審核、修訂公司的各類業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律文件,對重大合同出具法律意見并進(jìn)行風(fēng)險評估,對合同的簽訂、變更、履行、終止等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。
5. 領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)團(tuán)隊(duì)開展工作,明確工作目標(biāo)與分工,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與能力提升,提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理專業(yè)水平。制定并完善公司法律事務(wù)管理制度,包括訴訟案件管理和合同管理等。
6. 與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)并提供建議,確保其合規(guī)運(yùn)行。
7. 制定合規(guī)宣傳教育計(jì)劃,組織開展合規(guī)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識,推動合規(guī)文化融入日常經(jīng)營。
8. 對接監(jiān)管部門、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu),及時掌握合規(guī)政策法規(guī)更新動態(tài),處理合規(guī)相關(guān)投訴、稽查及糾紛事宜。
9. 協(xié)助處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并收購、重組、清算注銷等法律程序。
10. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備8年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有中國內(nèi)地車站商業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 具有法律相關(guān)專業(yè)知識,熟悉中國內(nèi)地車站商業(yè)業(yè)務(wù)、國有資產(chǎn)招商方面法律、法規(guī);具有合資公司章程起草或談判、重大合同談判相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 具有原則性、責(zé)任意識強(qiáng)、敏銳的覺察力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及獨(dú)立思考能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力。具備良好的抗壓能力、業(yè)務(wù)分析能力和判斷力。
5. 熟練的中英文書面能力。
6. 能夠根據(jù)工作需求不定期出差。