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人事崗位職責：
1:組織實施招聘活動，包括需求溝通、簡歷篩選、面試安排及確定復試
3、管理員工人事檔案資料，確保信息的準確性和時效性；
4、參與員工入職、離職手續(xù)辦理，協助人事經理解決員工關系問題。
5、熟悉所有辦公軟件，領導交代的任務，隨時完成
6.、形象好，氣質佳，會開車
7、可以接受外出，隨堂記錄，記錄領導開會內容編輯成檔案留存
任職要求：
1、具備人力資源或相關專業(yè)背景，有人事行政，人力資源工作經驗2年以上。
2、熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識；
3、具有較強的溝通協調能力，能夠處理復雜的人際關系；
4、工作細致認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
工作時間：10:00-12:00. 1:00-6:00. 大小周。
薪資待遇：4k。轉正后4k-6K。五險一金