崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
2. 管理招聘流程,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約及面試安排
3. 跟進(jìn)招聘結(jié)果,完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求:
1. 具備純招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及各類(lèi)招聘渠道
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理人際關(guān)系
3. 能適應(yīng)上班時(shí)間:上午8:30-11:50,下午2:00-6:30
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
綜合薪資6-8k,上不封頂,有社保
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