職位描述
短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書抖音有管理經(jīng)驗
崗位職責：
1、負責公司新媒體平臺（抖音、小紅薯等）的整體運營策略規(guī)劃與執(zhí)行
2、根據(jù)領導要求，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度
3、根據(jù)日、周、月的數(shù)據(jù)報告進行分析總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的市場運營手段
4、與團隊協(xié)作，定期復盤運營效果，提成創(chuàng)新方案以適應市場變化
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上管理經(jīng)驗，團隊合作精神，具備良好的學習能力
工作地點
合肥包河區(qū)綠地中心-E座
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職位發(fā)布者
饒女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
合肥載濟網(wǎng)絡科技有限公司
公司人數(shù)規(guī)模在50人左右，擁有自己的運營團隊和業(yè)務團隊和后勤團隊。目前處于快速發(fā)展階段，涉及的業(yè)務擴大到到全國各地，需要大量有才能的人！本公司不看學歷，只看能力！公司給你一個平臺，讓你大展身手，等著你來發(fā)光發(fā)亮！只有企業(yè)和員工一起努力，才會有更好的進步！
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