崗位職責:
1. 負責招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等
2. 負責員工入職手續(xù)辦理及員工檔案管理
3. 熟練運用各種招聘軟件,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率
4. 跟進員工動態(tài),為人才梯隊建設提供建議
崗位要求:
1. 熟悉招聘流程,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 熟練操作各種招聘軟件
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
工作時間:
1.早八點半到晚六點的工作時間,周六固定休息,單休,法定節(jié)假日正常休息。
薪資待遇:
1. 底薪3700元+滿勤獎300元
2. 招聘入職的員工滿7天獎勵300元
3. 招聘入職的員工獎勵200元
4. 招聘入職的員工獎勵500元
5. 招聘入職的員工當月轉(zhuǎn)正獎勵1000元