職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺，更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1. 年齡：20-30歲，具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺，更新并提升公司形象
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2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
工作地點
黃陂區(qū)武漢常傾商務服務有限公司H8棟
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職位發(fā)布者
彭博/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
武漢常傾商務服務有限公司武漢常傾商務服務有限公司立足華中地區(qū)，專注于為現(xiàn)代企業(yè)提供專業(yè)化的商務服務解決方案。公司核心業(yè)務聚焦人力資源服務與物流管理兩大領(lǐng)域，涵蓋人才招聘、人力資源管理、運輸流程優(yōu)化等多元化服務模塊，致力于通過精細化服務助力企業(yè)提升運營效率?；诙囝I(lǐng)域?qū)I(yè)化團隊的協(xié)同服務能力，公司搭建了覆蓋招聘、培訓、薪酬管理等環(huán)節(jié)的人力資源全流程支持體系，并同步構(gòu)建起高效的物流運輸管理體系。在實際業(yè)務開展中，團隊通過標準化操作流程與定制化服務方案相結(jié)合的方式，持續(xù)為合作企業(yè)輸出高適配性商務服務，尤其在批量用工匹配、特種崗位招聘及區(qū)域性運輸調(diào)度方面積累了專業(yè)經(jīng)驗。秉持“服務創(chuàng)造價值”的核心理念，團隊依托行業(yè)深耕經(jīng)驗，不斷優(yōu)化服務響應機制與質(zhì)量控制標準，在項目執(zhí)行過程中注重需求洞察與服務創(chuàng)新。通過體系化的服務能力建設(shè)與模塊化業(yè)務布局，公司正著力構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期需求的商務服務生態(tài)。
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