工作職責:
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求,負責招聘:通過各個招聘平臺負責招聘,熟用招聘軟件,完成公司擴員指標
2.篩選簡歷,面試邀約
3.完成領(lǐng)導交代的其他工作
任職要求:
1. 人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合6-8K,
2.周末雙休,節(jié)假日正常休
3.上班時間:上午9點-下午5點半,到點下班