職位描述
社會招聘人力資源服務(wù)
上班時間早上9:00-17:30 周末雙休 五險一金
有過招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 小白也可以手把手帶
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也可以培訓(xùn)
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也可以培訓(xùn)
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力
工作地點(diǎn)
武漢黃陂區(qū)卓爾NO.1企業(yè)社區(qū)H8棟
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職位發(fā)布者
陳洪宇/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢常傾商務(wù)服務(wù)有限公司武漢常傾商務(wù)服務(wù)有限公司立足華中地區(qū)，專注于為現(xiàn)代企業(yè)提供專業(yè)化的商務(wù)服務(wù)解決方案。公司核心業(yè)務(wù)聚焦人力資源服務(wù)與物流管理兩大領(lǐng)域，涵蓋人才招聘、人力資源管理、運(yùn)輸流程優(yōu)化等多元化服務(wù)模塊，致力于通過精細(xì)化服務(wù)助力企業(yè)提升運(yùn)營效率?；诙囝I(lǐng)域?qū)I(yè)化團(tuán)隊(duì)的協(xié)同服務(wù)能力，公司搭建了覆蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等環(huán)節(jié)的人力資源全流程支持體系，并同步構(gòu)建起高效的物流運(yùn)輸管理體系。在實(shí)際業(yè)務(wù)開展中，團(tuán)隊(duì)通過標(biāo)準(zhǔn)化操作流程與定制化服務(wù)方案相結(jié)合的方式，持續(xù)為合作企業(yè)輸出高適配性商務(wù)服務(wù)，尤其在批量用工匹配、特種崗位招聘及區(qū)域性運(yùn)輸調(diào)度方面積累了專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。秉持“服務(wù)創(chuàng)造價值”的核心理念，團(tuán)隊(duì)依托行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)機(jī)制與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中注重需求洞察與服務(wù)創(chuàng)新。通過體系化的服務(wù)能力建設(shè)與模塊化業(yè)務(wù)布局，公司正著力構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期需求的商務(wù)服務(wù)生態(tài)。
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