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【工作內(nèi)容】
1.依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，精準發(fā)布招聘信息，觸達符合需求的主播人才。
2.多平臺多渠道進行主播的挖掘、招募、簽約工作，精準匹配公司的業(yè)務需求。
3.對挖掘的主播進行專業(yè)初評和篩選，并邀約合格候選主播至現(xiàn)場或線上面試。
4.全面向主播解讀公司情況和待遇，及時反饋并推動簽約事項.
【崗位要求】
1.不接受小白，有做過銷售、星探、主播經(jīng)紀人的經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通表達能力，心態(tài)積極，遇到困難主動思考解決。
3.擁有一定抗壓能力，能有序處理多線程工作事務。
4.年齡20-30歲，公司提供基礎(chǔ)指導。
5.儀容儀表干凈整潔，待人親和，具備基本職業(yè)素養(yǎng)。
【福利待遇】
1.薪資范圍底薪5000優(yōu)秀者可面議，采用“底薪提成”階梯制薪酬體系，根據(jù)主播招募人數(shù)提成上不封頂，具體細節(jié)面