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崗位職責:
1.積極開展主播招募工作，通過多種渠道尋找潛力主播;
2.負責主播的簽約、包裝、推廣和日常管理;
3.為主播提供內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)意支持，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引
力;
4.監(jiān)控和提升主播的直播表現(xiàn)和觀眾互動;
5.維護良好的主播與公司關系，支持主播建立和維護粉絲群體。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與主播和團隊成員溝通;
2.對直播行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解主播的需求和挑戰(zhàn)
3.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作;
4.有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.了解抖音等社交媒體平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。