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崗位職責(zé)
1. 培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)：聚焦金融板塊業(yè)務(wù)，結(jié)合渠道需求與產(chǎn)品特點(diǎn)，搭建系統(tǒng)化的金融培訓(xùn)體系；獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程，包括但不限于投資策略、理財(cái)產(chǎn)品分析、金融政策解讀、客戶溝通技巧等主題課件，確保課程內(nèi)容專業(yè)、實(shí)用且貼合業(yè)務(wù)實(shí)際。
2. 培訓(xùn)實(shí)施與賦能：承擔(dān)渠道及顧問的金融專業(yè)培訓(xùn)工作，通過線下集中授課、線上直播教學(xué)、案例復(fù)盤分享、模擬客戶咨詢演練等多樣化形式，系統(tǒng)提升渠道及顧問的金融知識(shí)儲(chǔ)備、客戶問題解答能力及服務(wù)專業(yè)度。
3. 培訓(xùn)需求調(diào)研與效果評(píng)估：定期開展渠道培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求緊密匹配。
4. 客戶培訓(xùn)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行客戶端金融培訓(xùn)活動(dòng)，如線上金融知識(shí)系列講座、線下投資策略沙龍、理財(cái)技巧工作坊等；以專業(yè)培訓(xùn)為載體，解答客戶各類金融咨詢問題，傳遞實(shí)用金融知識(shí)，增強(qiáng)客戶粘性，同時(shí)提升公司品牌在金融領(lǐng)域的專業(yè)影響力。
5. 培訓(xùn)資源整合與知識(shí)沉淀：與團(tuán)隊(duì)內(nèi)顧問保持密切協(xié)作，及時(shí)獲取一線項(xiàng)目信息、客戶需求及行業(yè)動(dòng)態(tài)，將實(shí)戰(zhàn)案例轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)素材；整合內(nèi)外部金融培訓(xùn)資源，建立培訓(xùn)知識(shí)庫，為銷售團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的知識(shí)支持，助力團(tuán)隊(duì)高效服務(wù)客戶、拓展業(yè)務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有CFA、AFP、CFP等金融專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 具備3-5年及以上金融培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場與理財(cái)產(chǎn)品，有課程開發(fā)、授課實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估的完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成課件開發(fā)；擁有出色的語言表達(dá)與現(xiàn)場授課能力，善于調(diào)動(dòng)培訓(xùn)氛圍，引導(dǎo)學(xué)員互動(dòng)參與。
4. 具備較強(qiáng)的需求洞察與問題解決能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際調(diào)整培訓(xùn)策略；擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 熟練使用Office辦公軟件（PPT、Excel等）及線上培訓(xùn)工具，具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能高效完成各類培訓(xùn)活動(dòng)的組織落地。
6.能接受短期的出差。
薪資福利
1. 薪資：10000-15000元/月，根據(jù)個(gè)人專業(yè)能力、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及資格證書等級(jí)面議。
2. 福利：六險(xiǎn)一金+ 帶薪年假+ 節(jié)日福利 + 年度高端體檢 + 定期行業(yè)培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)。
3. 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
4. 辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公空間，濃厚的學(xué)習(xí)與分享氛圍，完善的職業(yè)發(fā)展通道。