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Health Wealth Planner即健康財(cái)富規(guī)劃師，是泰康集團(tuán)全新打造的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，類(lèi)似銀行中的私行部門(mén)，主要服務(wù)公司中高凈值客戶(hù)。深耕大健康產(chǎn)業(yè)鏈，從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老（全國(guó)35城自建養(yǎng)老社區(qū)）、高端醫(yī)療（海內(nèi)外高級(jí)醫(yī)療資源對(duì)接）、卓越理財(cái)（理財(cái)+信托）、終極關(guān)懷（泰康全國(guó)自建生命紀(jì)念園）”四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老/健康/財(cái)富三個(gè)閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值人群家庭提供全方位的健康和財(cái)富的管理與服務(wù)。
職責(zé)描述:
1、遵守公司各項(xiàng)日常管理及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理規(guī)定,參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議及早會(huì),填寫(xiě)活動(dòng)日志。
2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的合作溝通,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)以促進(jìn)銷(xiāo)售,達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、為老客戶(hù)提供健康、資產(chǎn)、養(yǎng)老需求的規(guī)劃。
4、參加公司培訓(xùn)提高銷(xiāo)售技巧,熟悉產(chǎn)品知識(shí),按公司合規(guī)要求進(jìn)行銷(xiāo)售并提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)品質(zhì)。
5.尋找志同道合的合伙人搭建團(tuán)隊(duì)，提升管理能力
薪資待遇:底薪+高提成
1、工作時(shí)間周一至周五，早九晚五、周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日。
2、新人津貼+個(gè)人提傭+續(xù)期服務(wù)津貼
另公司免費(fèi)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn);廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間,直觀快捷的晉升通道;部經(jīng)理和資深客戶(hù)經(jīng)理的引領(lǐng)和輔導(dǎo),幫助您快速成長(zhǎng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))
年齡25-45周歲;企業(yè)高管、銀行行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生,私行顧問(wèn)、教培行業(yè)、海歸、金融從業(yè)者優(yōu)先。有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)群體的優(yōu)先考慮,有過(guò)同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)群體優(yōu)先考慮。
2、工作認(rèn)真踏實(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、出色的學(xué)習(xí)能力及體系化思考能力,適應(yīng)金融行業(yè)的快速發(fā)展。
4、對(duì)于非常優(yōu)秀的其他社會(huì)從業(yè)人員,低可放寬至大專(zhuān)，年齡放寬至50歲。
5、近一年的收入不低于12萬(wàn)。
更多崗位信息：儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，晉升機(jī)制寬松，售后服務(wù)，工作時(shí)間彈性調(diào)整。