国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 8月18日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

人事經(jīng)理

8000-12000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的人力資源規(guī)劃和實(shí)施方案，定期分析人力資源狀況，確保人力資源供給與需求的動(dòng)態(tài)平衡。
2、建立并不斷完善公司的招聘體系，拓展多元化招聘渠道，負(fù)責(zé)各層級(jí)員工的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、錄用決策等，同時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，優(yōu)化招聘流程，滿足公司各部門的用人需求。
3、搭建并優(yōu)化公司的培訓(xùn)與開發(fā)體系，根據(jù)公司發(fā)展和員工需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。?
4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的建立、完善和推行，制定合理的績(jī)效考核指標(biāo)和方案，組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核工作，做好績(jī)效結(jié)果的反饋與應(yīng)用，協(xié)助員工改進(jìn)績(jī)效，提高公司整體績(jī)效水平。
5、制定和完善公司的薪酬福利體系，確保薪酬的內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性，負(fù)責(zé)薪酬核算、福利發(fā)放等工作，處理員工關(guān)于薪酬福利的咨詢和申訴。?
6、妥善處理員工關(guān)系，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等手續(xù)的辦理，建立良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決員工與公司之間的矛盾和糾紛，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定。
7、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度和流程的制定、修訂和執(zhí)行監(jiān)督，確保人力資源管理工作的規(guī)范化、制度化。?
8、及時(shí)了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，確保公司人力資源管理工作合法合規(guī)，防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源各大模塊工作，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和決策能力，能有效處理復(fù)雜的人力資源問題。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)新聯(lián)力科技(深圳)有限公司101

職位發(fā)布者

李柏松/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市鑫舟江領(lǐng)生物信息科技有限公司
深圳市鑫舟江領(lǐng)生物信息科技有限公司位于深圳市龍崗區(qū)，是一家專注于生物信息技術(shù)應(yīng)用與研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司依托醫(yī)藥市場(chǎng)服務(wù)與實(shí)驗(yàn)室科研雙輪驅(qū)動(dòng)，致力于為生物醫(yī)藥領(lǐng)域提供數(shù)據(jù)支持及技術(shù)解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)學(xué)信息分析、科研技術(shù)服務(wù)和生物數(shù)據(jù)開發(fā)等方向。成立初期即構(gòu)建起跨學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員與醫(yī)學(xué)信息專員的協(xié)同配合，推動(dòng)生物信息學(xué)在醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域的落地應(yīng)用?，F(xiàn)階段重點(diǎn)探索基因測(cè)序數(shù)據(jù)分析、藥物研發(fā)信息支持等細(xì)分領(lǐng)域，已建立標(biāo)準(zhǔn)化的生物信息處理流程和技術(shù)服務(wù)體系。企業(yè)堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動(dòng)與合規(guī)運(yùn)營并重，嚴(yán)格遵守生物醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過模塊化服務(wù)架構(gòu)快速響應(yīng)客戶需求。在人才建設(shè)方面注重專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力的雙向培養(yǎng)，為員工提供參與科研項(xiàng)目全流程的機(jī)會(huì)，持續(xù)完善生物信息技術(shù)服務(wù)生態(tài)鏈的構(gòu)建與優(yōu)化。
公司主頁