必須要有番茄和甜菜種植經(jīng)驗(yàn)。
一、職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備十年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及農(nóng)業(yè)基層管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備植物栽培、種植等方面的理論知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、管理、金融交叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟知智慧化農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字農(nóng)業(yè)等理念及運(yùn)營(yíng)模式;
3、熟悉國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、三農(nóng)問(wèn)題等農(nóng)業(yè)政策及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4、了解新疆番茄、甜菜、棉花、辣椒等本區(qū)域經(jīng)濟(jì)作物農(nóng)資、農(nóng)機(jī)、種植、田間管理、采收、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),具備管理體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)能力;
5、誠(chéng)實(shí)講信用、有社會(huì)責(zé)任感,善于分析與解決問(wèn)題,有較強(qiáng)的管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心,較高的情商及戰(zhàn)略格局。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定數(shù)字農(nóng)業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)溝通數(shù)字農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,確定盈利模式,持續(xù)提升公司的整體經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)公司線上線下整體運(yùn)營(yíng)管理的工作,統(tǒng)籌并推動(dòng)業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推動(dòng),帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效拓展,對(duì)智慧農(nóng)業(yè)平臺(tái)用戶和商戶數(shù)據(jù)大力提升。整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng),對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè),在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展做出前瞻性預(yù)測(cè),并有效地將公司的優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)與自身的資源結(jié)合起來(lái),不斷發(fā)展產(chǎn)品的采購(gòu)和銷售業(yè)務(wù);
6、構(gòu)建信息渠道,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況、定期提供市場(chǎng)分析報(bào)告,并對(duì)公司發(fā)展提供建議。
薪酬4:6,平時(shí)發(fā)40%,保留60%次年根據(jù)完成任務(wù)情況后發(fā)放;管吃住。每年職工福利大概在1000-1500元;周末雙休,五險(xiǎn)一金比例按最高12%繳納。年薪30萬(wàn)左右。 必須要有番茄和甜菜種植經(jīng)驗(yàn)的。