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工作內(nèi)容:
1，制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)。
2，研究分析市場(chǎng)用戶需求，優(yōu)化公司產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)知名度與占有率。
3，及時(shí)更新或者調(diào)整公司運(yùn)營(yíng)策略，為公司GMV與ROI負(fù)責(zé)。
4，引入新的運(yùn)營(yíng)模式與管理模式，實(shí)現(xiàn)公司與部門(mén)降本增效。
5，管理本部門(mén)所有業(yè)務(wù)流程，部門(mén)員工，實(shí)現(xiàn)部門(mén)高效能運(yùn)轉(zhuǎn)，
6，在新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)，客戶數(shù)值突破，為公司全面產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)銷售賦能。
7，建立公司品牌云連鎖，為公司市場(chǎng)客戶進(jìn)行客戶引流，銷售方案策劃，管理公司直播團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)直播團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)創(chuàng)新。
任職資格
1，精通抖音AD投流，本地推。
2，會(huì)做抖音云聯(lián)鎖，并有成功的云連鎖從0--1的搭建經(jīng)驗(yàn)，或品牌搭建經(jīng)驗(yàn)。
3，會(huì)帶主播，并,10人直播團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5，擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷方案調(diào)整。
6，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
7，對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察力。
薪資福利待遇：
1，公司實(shí)行月休4天。
2，公司繳納五險(xiǎn)。
3，工資結(jié)構(gòu)采購(gòu)底薪+績(jī)效+提成模式。綜合薪資18--30K.具體面議。
4，不定期團(tuán)建，公司團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍超級(jí)好。