一、崗位職責（PM級別，拿到大結果，期待大平臺的看過來）
1、負責直播策劃，根據(jù)達人特點，策劃直播流程，優(yōu)化人貨場體系，甚至重新搭建新的直播模式。
2、負責配合抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺的短視頻投流，包括制定投放方案與策略、把控預算和投放節(jié)奏、實時監(jiān)控數(shù)據(jù)及投放效果、復盤分析總結優(yōu)化等工作，與投手一起對投放效果負責;
3、根據(jù)目標用戶定位，與短視頻內容團隊討論優(yōu)化內容創(chuàng)作方向，對制作出的短視頻作品提出專業(yè)的見解和優(yōu)化建議，降低投放成本，提升投產比。
4、帶領直播團隊優(yōu)化直播SOP，拆分直播間人貨場細節(jié)，持續(xù)復盤提升。
二、任職要求
1、2年及以上新媒體直播運營經(jīng)驗，拿到過大結果優(yōu)先，有月gmv1000萬以上，或年廣告消耗1000萬以上優(yōu)先。
2、熟悉直播間運營全環(huán)節(jié)，包括人貨場策劃、運營、投放、短視頻、數(shù)據(jù)分析等，能通過數(shù)據(jù)及對標去優(yōu)化直播間。
3、熟悉抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺引流規(guī)則，私域引流轉化的項目成功經(jīng)驗優(yōu)先。
4、邏輯思維清晰，具備互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維。以下兩個能力必備其一：
A、充分的人性洞察力及創(chuàng)新力，愛鉆研，在直播內容或者短視頻內容上去根據(jù)用戶需求，打造轉化高的人貨場。
B、特別細致的運營能力，數(shù)據(jù)控、細節(jié)控，能夠對于每個細節(jié)精益求精地進行持續(xù)優(yōu)化。
5、本科以上學歷優(yōu)先。