1、基于跨境電商公司品類發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合不限于TikTok、 獨(dú)立站等電商平臺(tái)產(chǎn)品從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程;
2、熟悉并掌握各種開發(fā)途徑和技巧,熟練運(yùn)用第三方數(shù)據(jù)分析軟件:賣家精靈、船長(zhǎng)BI Fastmoss等選品軟件,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息,深挖產(chǎn)品線,開發(fā)有潛力的新產(chǎn)品;
3、熟悉核心跨境電商平臺(tái)的規(guī)則,每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性,提取產(chǎn)品賣點(diǎn),差異化分析、利潤(rùn)分析等、 能及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)人員的信息維護(hù)和更新;收集和分析銷售數(shù)據(jù)及客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的生命周期管理并參與產(chǎn)品線規(guī)劃:定期匯總并分析市場(chǎng)(消費(fèi)者)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的反饋,發(fā)展新產(chǎn)品新技術(shù),并根據(jù)多方調(diào)研反饋與總結(jié)來更新并優(yōu)化產(chǎn)品體系,擬定新品開發(fā)或日品優(yōu)化方案;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控貨品存銷情況、商品價(jià)格體,監(jiān)控庫存指標(biāo),分析每季產(chǎn)品售馨率,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線, 挖掘生意機(jī)會(huì);
6、負(fù)責(zé)督促產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度以及對(duì)產(chǎn)品專員的管理與培養(yǎng),更好地配合銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng).
【任職條件】
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年的跨境產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營(yíng),具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃,有0-1保健品成功項(xiàng)目者優(yōu)先;
2、深入一線調(diào)研產(chǎn)品屬性、用戶需求,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn);
3、有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力(不限品類)
4、了解國外主流電商平臺(tái)的規(guī)則政策和玩法以及熱銷產(chǎn)品的分析開發(fā);
5、善于運(yùn)用第三方工具分析各大電商平臺(tái)上的熱賣產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)
6、有市場(chǎng)預(yù)見性和敏感性,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),并具創(chuàng)新能力;
7、有行業(yè)趨勢(shì),市場(chǎng)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力。
【福利待遇】
1、社會(huì)福利:入職即繳納五險(xiǎn);
2、公司福利:節(jié)日福利、生日禮品、零食咖啡下午茶等;
3、假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、 帶薪年假等;
4、公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),舒適的辦公環(huán)境,開放自由的工作氛圍;
玉閏電商在跨境領(lǐng)域投入堅(jiān)定,這是鄭州本地難得的、能深度參與國際品牌建設(shè)的高端崗位。
對(duì)于希望在鄭州穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)不想錯(cuò)過跨境賽道機(jī)遇,并渴望獨(dú)當(dāng)一面操盤品牌的資深人士,這是個(gè)非常有價(jià)值的平臺(tái)。