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更新于 6月11日

數(shù)據(jù)錄入員

4000-5000元
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)據(jù)錄入
1.數(shù)據(jù)記錄與維護(hù) 負(fù)責(zé)維護(hù)汽車配件倉庫所有出入庫數(shù)據(jù),確保每一筆業(yè)務(wù)在系統(tǒng)中及時(shí)、準(zhǔn)確地反映。 維護(hù)配件基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)庫,對新入庫的配件及時(shí)建立檔案,更新配件的相關(guān)信息,保證數(shù)據(jù)的完整性和時(shí)效性。 整理和保存與倉庫數(shù)據(jù)相關(guān)的各類單證、報(bào)表、文件等資料,如采購訂單、出庫單、盤點(diǎn)報(bào)告等,按照規(guī)定的分類和歸檔方法進(jìn)行存放,便于查詢和審計(jì)。 2.庫存數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控 定期對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,生成庫存報(bào)表,如庫存周轉(zhuǎn)率分析、庫存結(jié)構(gòu)分析、安全庫存預(yù)警等,為倉庫管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 監(jiān)控庫存水平,根據(jù)生產(chǎn)情況和歷史數(shù)據(jù),預(yù)測庫存需求,向項(xiàng)目經(jīng)理反饋庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 對比實(shí)際庫存與系統(tǒng)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存數(shù)據(jù)的差異,調(diào)查差異產(chǎn)生的原因,如盤點(diǎn)誤差、出入庫記錄錯(cuò)誤等,并采取相應(yīng)的糾正措施,確保賬物相符。 3.報(bào)表編制與匯報(bào) 按照規(guī)定的時(shí)間和格式,編制各類倉庫數(shù)據(jù)報(bào)表,如日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等,內(nèi)容涵蓋庫存動(dòng)態(tài)、出入庫統(tǒng)計(jì)、庫存盤點(diǎn)結(jié)果等,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰、完整。 向倉庫主管和相關(guān)部門匯報(bào)倉庫數(shù)據(jù)情況,對報(bào)表中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和異常情況進(jìn)行解釋和說明,為管理層決策提供有力依據(jù)。 4.系統(tǒng)操作與優(yōu)化 熟練操作倉庫管理系統(tǒng)(WMS)及相關(guān)辦公軟件,如 ERP 系統(tǒng)、Excel 等,進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析等操作,提高數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性。 5.參與倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化工作,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),提出系統(tǒng)功能改進(jìn)的建議和意見,協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)和維護(hù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能的有效性。 6.數(shù)據(jù)安全與保密 嚴(yán)格遵守公司的數(shù)據(jù)安全政策和保密制度,保護(hù)配件倉庫數(shù)據(jù)的安全性和保密性,防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改。 對數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,確保在遇到系統(tǒng)故障、自然災(zāi)害等意外情況時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù),保障倉庫業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):有 1 年以上汽車配件倉庫數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)物流、倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技能要求: 熟練使用 Excel 等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠運(yùn)用函數(shù)、圖表等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可視化展示。 熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS)的操作,有 ERP 系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者更佳。 具備一定的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 4.素質(zhì)要求 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和數(shù)據(jù)管理需求的變化。

工作地點(diǎn)

蕪湖市-弋江區(qū)-峨橋路2號(hào)

職位發(fā)布者

楊美麗/人事經(jīng)理

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