要求有三年以上人事經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),遇到過很多人事方面的事情,能在人事方面獨(dú)擋一面,要求懂勞動(dòng)法,可制定人事規(guī)則,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
前期公司在組建階段需要能夠處理全部人事相關(guān)事務(wù)以及部分行政事務(wù),后期等人員變多會(huì)逐漸配備團(tuán)隊(duì)。
有較高的情商
能處理繁雜的事情,交代的所有事情都可以記住并且能及時(shí)反饋,如果上級(jí)有遺忘需要及時(shí)提醒。
因?yàn)樾枰芾肀嵄0驳热藛T,需要會(huì)和他們打交道或者潑辣一點(diǎn)