工作內(nèi)容:
通過戰(zhàn)略共謀和牽引,影響和推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。幫助組織加強核心團(tuán)隊的塑造,激活組織內(nèi)部人員的工作能力和激情。持續(xù)構(gòu)建組織能力,提高組織整體競爭力,提供高效且定制化的人力資源解決方案。
1、了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,助力業(yè)務(wù)、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、搭建核心團(tuán)隊,促進(jìn)融合,助力領(lǐng)導(dǎo)力提升,激發(fā)價值發(fā)揮;
3、推動組織能力建設(shè)和競爭力形成,引導(dǎo)組織變革適應(yīng)內(nèi)外部變化;
4、開展人才選拔、發(fā)展、激勵等工作,確保人才勝任和價值創(chuàng)造最大化。
5、組織高效運轉(zhuǎn)的體系/機制的系統(tǒng)建設(shè),推動組織面向朱來,持續(xù)進(jìn)化。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,人力資源專業(yè)、社會學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2. 有招聘渠道或者銷售資源。
3.有相關(guān)招聘行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟練使用office辦公軟件。
5. 好學(xué)善思、自我驅(qū)動、渴望成就。
工作時間:
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日法休
崗位薪資:
無責(zé)底薪3000+提成+五險,綜合4000