一.任職要求:
1.有1-3年學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或相關(guān)駐場運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接學(xué)校師生、家長及內(nèi)部團(tuán)隊,清晰傳遞信息并推進(jìn)合作;
3.有良好的問題解決能力,能及時響應(yīng)校園內(nèi)的突發(fā)情況(如設(shè)備故障、用戶疑問等),快速協(xié)調(diào)資源解決;
4.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過學(xué)生反饋、活動數(shù)據(jù)等優(yōu)化運營策略,提升服務(wù)效果。
5.有耐心和責(zé)任心,能細(xì)致處理學(xué)生及家長的咨詢,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)駐校工作的靈活性(如配合學(xué)校時間調(diào)整工作安排);
7.團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),能積極配合跨部門(如教研、技術(shù)團(tuán)隊)完成駐校運營目標(biāo)。
二.崗位職責(zé):
1、洞察校園業(yè)務(wù)運營狀況等日常管理工作,監(jiān)控課程銷售數(shù)據(jù),分析課程受歡迎程度。
2、參與制定并執(zhí)行市場營銷策略,包括線上線下的宣傳活動、社交媒體運營等。
3、監(jiān)控營銷效果,分析數(shù)據(jù),調(diào)整推廣策略,以實現(xiàn)最佳營銷效果。
4、與教學(xué)團(tuán)隊、教研團(tuán)隊緊密合作,確保信息暢通,協(xié)同完成工作任務(wù)。
5、參與跨部門會議,分享運營經(jīng)驗,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。
三. 待遇福利:
1.基本工資6000元/月+績效獎勵
2.試用期1-3個月
3. 全面保障:五險一金、商業(yè)補(bǔ)充保險。
4.工作時間:8:30-17:30,雙休。
5. 成長支持:定制化新人培訓(xùn)計劃、定期行業(yè)專家內(nèi)部分享、管理晉升雙通道。
6. 高效協(xié)作:扁平化管理模式,總部技術(shù)、運營團(tuán)隊全程支持,降低業(yè)務(wù)落地難度。