崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓工作,執(zhí)行并完成公司年度任務(wù)計劃;
2、客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,控制應(yīng)收款額度,確保業(yè)務(wù)款項回籠;
3、負責(zé)聯(lián)系客戶,挖掘客戶需要,簽訂服務(wù)合同,并跟進后續(xù)服務(wù);
4、維護老客戶,與客戶建立良好的關(guān)系,增加客戶粘性,進行二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備一年以上人力外包業(yè)務(wù)及勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗;
3、為人積極主動,善于自我管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
需要有良好的職業(yè)道德,團隊意識較強;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握并應(yīng)用相關(guān)的人力資源知識和技能。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(項目利潤率20%)+業(yè)務(wù)獎勵
福利待遇:六險一金