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更新于 10月15日

人力資源專員

3000-5000元
  • 邢臺南宮市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、招聘與培訓(xùn)管理
負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘全流程實施,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進(jìn),保障關(guān)鍵崗位人才及時到崗;
協(xié)助設(shè)計并落地員工培訓(xùn)計劃,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升,跟蹤培訓(xùn)效果并優(yōu)化方案。
2、員工關(guān)系與績效
執(zhí)行員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),維護(hù)員工檔案及HR信息數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整;
協(xié)助組織績效考核流程,收集、整理績效數(shù)據(jù),跟進(jìn)績效結(jié)果應(yīng)用及改進(jìn)計劃,推動激勵機(jī)制落地。
3、薪酬福利與行政事務(wù)
參與薪酬核算、考勤統(tǒng)計及社保公積金辦理,確保薪酬福利合規(guī)發(fā)放;協(xié)助組織企業(yè)文化活動、員工關(guān)懷項目,提升團(tuán)隊凝聚力;支持日常行政事務(wù),如會議安排、文件流轉(zhuǎn)等。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)或能源行業(yè)HR支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),掌握招聘渠道運營、員工培訓(xùn)設(shè)計及績效流程管理技巧;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),有HRM系統(tǒng)(如企業(yè)微信)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。

工作地點

邢臺南宮市國家電網(wǎng)國能南宮生物發(fā)電有限公司

職位發(fā)布者

周女士/人力

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京電投數(shù)智能源科技有限公司
北京電投數(shù)智能源科技有限公司成立于2025年5月。公司專注于工業(yè)余熱的清潔能源輸配端業(yè)務(wù),以清潔熱源的高效供應(yīng)為核心,以靈活的市場合作機(jī)制為依托,促成清潔能源生產(chǎn)端與消納端的科學(xué)配置。公司控股股東實力與背景雄厚,其中大股東北京電投數(shù)智清潔熱力有限公司是國家電投集團(tuán)與中環(huán)寰慧科技集團(tuán)(全國供熱面積近4億㎡)共同設(shè)立的聚焦于國有供熱公司混改的平臺公司;另一方股東為山東高速集團(tuán)旗下A股上市公司山高環(huán)能集團(tuán)股份有限公司(在北京首都副中心擁有供熱面積1000萬㎡)。電投科技在設(shè)立之初,既傳承央國企的紅色基因,還沿襲上市公司的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、更具備市場化公司的靈活機(jī)制。團(tuán)隊成員均來自供熱行業(yè)資深專家和技術(shù)骨干,擁有十分豐富的項目投建運全流程經(jīng)驗。電投科技旗下思匯生物公司,與國能生物發(fā)電集團(tuán)實現(xiàn)全方位戰(zhàn)略合作,先后完成吉林遼源、黑龍江綏化、河北吳橋與南宮電廠的資產(chǎn)盤活合作。實現(xiàn)吉林德惠電廠的余熱全面開展合作。一方面推動了生物質(zhì)電廠閑置資源的高效利用,同時促成地區(qū)清潔供暖的新能源格局。企業(yè)秉承共創(chuàng)、共享、共擔(dān)的價值觀,以清潔能源革新為核心,驅(qū)動清潔供能新生態(tài),成為中國領(lǐng)先的熱源清潔化解決方案提供商!
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