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更新于 今天

招聘平臺運營推廣經理

1-1.6萬·13薪
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

推廣運營招聘平臺互聯網人力資源服務
職位概述: 我們正在尋找一位富有激情和戰(zhàn)略眼光的運營推廣經理,全面負責公司核心產品——易達云聘APP和小程序的上線后推廣、用戶增長、活躍度提升及品牌建設。你將主導制定并執(zhí)行全面的運營推廣策略,通過數據驅動的方式,有效觸達目標用戶(求職者與企業(yè)HR),提升平臺用戶量、活躍度、市場占有率及品牌知名度,最終實現業(yè)務目標。
核心工作內容: 深入理解平臺定位、目標用戶群體(C端求職者、B端企業(yè)/HR)及核心價值。制定清晰、可衡量的短期(季度)和長期(年度)運營推廣目標(如:DAU/MAU、新用戶注冊量、簡歷投遞量、崗位發(fā)布量、用戶留存率、品牌知名度指數等)。 規(guī)劃并主導實施全方位的運營推廣策略,涵蓋用戶拉新、激活、留存、轉化、推薦等全生命周期。 定期進行市場分析、競品研究,調整優(yōu)化策略。 策劃并執(zhí)行線上營銷活動(如:裂變活動、邀請有禮、新人福利、聯合營銷等)。 拓展社交媒體(微信、微博、抖音、小紅書、脈脈等)運營,進行內容種草、KOL/KOC合作、社群運營。 探索異業(yè)合作、資源互換等增長方式。 策劃并執(zhí)行校園招聘推廣活動、行業(yè)展會/峰會合作、地推活動(針對特定區(qū)域或人群)。 策劃線上/線下雇主品牌活動、招聘會等。 優(yōu)化用戶觸達機制(Push推送、站內信、微信服務號/小程序通知、短信、郵件營銷),提升消息打開率和點擊率,精準推送個性化內容(職位推薦、活動信息)。 推動產品功能優(yōu)化建議(基于運營數據反饋),提升用戶體驗和留存。 策劃并執(zhí)行品牌營銷活動,提升平臺在目標用戶中的認知度。 監(jiān)控和管理平臺口碑,處理輿情。 建立并監(jiān)控核心運營數據指標體系,進行日常數據監(jiān)控、分析及解讀。 定期輸出運營分析報告,向管理層匯報進展及改進建議。 與技術團隊協作,確保運營活動、推廣頁面等的順利上線和技術支持。
任職要求: 本科及以上學歷,市場營銷、傳播學、管理學、統計學或相關專業(yè)優(yōu)先。 5年以上互聯網產品運營、用戶增長、市場營銷相關工作經驗,其中至少2年以上擔任團隊負責人或核心骨干角色。 必須有成功負責過APP和小程序(尤其是雙邊平臺類,如招聘、社交、電商、O2O等)從0到1或關鍵增長階段推廣運營的完整經驗。 能獨立制定清晰、可行的運營推廣戰(zhàn)略和落地計劃。 精通線上/線下多種用戶拉新手段,有成功的大規(guī)模用戶增長案例,對裂變、ASO、SEM/SEO、社交媒體、效果廣告投放等有深入理解和實操經驗。 極強的數據敏感度和分析能力,熟練運用數據分析工具,能通過數據發(fā)現問題、評估效果、指導決策。 具備出色的活動策劃、組織協調和項目管理能力,能高效推動復雜活動落地并達成目標。 具備良好的內容策劃和文案能力,對品牌建設有深刻理解。 強烈的目標感和責任心,以達成業(yè)務目標為核心驅動力。

獎金績效

業(yè)績獎金、補助津貼

工作地點

成都龍泉驛區(qū)豫光中心2號樓21樓2102

職位發(fā)布者

劉先生/人力資源招聘主管

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易達人才科技服務集團(簡稱“易達集團”)是中國領先的“人力資源+數字科技”綜合服務商,以“讓人才管理更智能,讓組織發(fā)展更高效”為使命,構建了覆蓋人力資源全產業(yè)鏈的數字化服務生態(tài)。集團依托人工智能、大數據、云計算等前沿技術,為企業(yè)提供從人才獲取、管理到發(fā)展的全場景智能化解決方案,助力企業(yè)實現人力資源數字化轉型與戰(zhàn)略升級。
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