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工作內(nèi)容：
業(yè)務(wù)與工作洞察：深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)目標、流程與戰(zhàn)略。主導(dǎo)用戶研究，精準把握業(yè)務(wù)要點、行為與場景。關(guān)注行業(yè)趨勢與技術(shù)（如AI）對體驗的影響。
架構(gòu)與交互設(shè)計：設(shè)計清晰高效的產(chǎn)品信息架構(gòu)。制作高保真原型，定義流程、布局、交互細節(jié)。制定交互規(guī)范，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品體驗。
視覺與系統(tǒng)設(shè)計：創(chuàng)造美觀、專業(yè)的界面視覺方案（UI、平面、字體、圖標等）。主導(dǎo)設(shè)計系統(tǒng)的建立、維護與應(yīng)用，確保視覺效果的一致性。設(shè)計清晰直觀的復(fù)雜數(shù)據(jù)可視化方案。規(guī)范微交互與動效，提升體驗流暢度與易用性。
交付與協(xié)作：產(chǎn)出高質(zhì)量設(shè)計文檔并標注要素，確保前端開發(fā)與設(shè)計文檔的高度還原。高效跨職能協(xié)作（產(chǎn)品、研發(fā)等）。
探索與賦能：探索引入新設(shè)計方法、工具與最佳實踐。參與優(yōu)化設(shè)計團隊流程與標準。
崗位要求：
學(xué)歷： 本科及以上，設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：5年以上專業(yè)UI/UX設(shè)計經(jīng)驗，有成熟作品集展示，有復(fù)雜項目全流程參與經(jīng)驗。成功設(shè)計并落地B端/SaaS企業(yè)級應(yīng)用經(jīng)驗。豐富的設(shè)計系統(tǒng)構(gòu)建、維護與應(yīng)用經(jīng)驗。
核心能力：
知識與技能：精通Figma, Sketch, Adobe XD, Axure等設(shè)計工具。了解HTML/CSS/JS基礎(chǔ)，理解技術(shù)可行性。深入理解設(shè)計思維流程。
交互設(shè)計： 精通用戶體驗設(shè)計，能解決復(fù)雜交互問題，追求細節(jié)。
視覺設(shè)計： 優(yōu)秀審美與執(zhí)行能力，創(chuàng)造符合專業(yè)場景的視覺設(shè)計。
自主能力： 獨立負責(zé)復(fù)雜模塊，主動推進，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
溝通能力： 清晰有力地向各角色闡述設(shè)計價值與決策。
協(xié)作能力： 高效跨職能合作。
其他要求：
HR Tech領(lǐng)域經(jīng)驗 (如ATS, TMS, HRIS, 薪酬, LMS, ESS)。
設(shè)計復(fù)雜HR數(shù)據(jù)可視化 (組織架構(gòu)、薪酬分布、績效、人才九宮格等)。
有移動端HR應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗。
豐富敏捷開發(fā)環(huán)境工作經(jīng)驗。