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更新于 7月31日

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

4000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

短視頻平臺(tái)企業(yè)官網(wǎng)教育類活動(dòng)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)抖音小紅書公眾號(hào)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣
一、崗位職責(zé)
(一) 校園墻內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)與推廣
1、負(fù)責(zé)校園墻賬號(hào)的日常內(nèi)容策劃、發(fā)布與維護(hù),結(jié)合學(xué)生興趣點(diǎn)設(shè)計(jì)互動(dòng)話題、活動(dòng)及熱點(diǎn)內(nèi)容,提升賬號(hào)活躍度與傳播力。
2、 通過社群運(yùn)營(yíng)(如微信群、QQ群)擴(kuò)大校園墻影響力,定向推送活動(dòng)信息,吸引目標(biāo)用戶參與。
(二)校園市場(chǎng)拓展與資源整合
1、 挖掘高校潛在合作資源,包括學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)及校園KOL,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,策劃聯(lián)合推廣活動(dòng)。
2、 針對(duì)學(xué)生需求設(shè)計(jì)推廣方案,例如校園活動(dòng)贊助、品牌曝光等,提升項(xiàng)目在校園場(chǎng)景中的滲透力。
3、 聯(lián)動(dòng)線上線下資源,通過線下活動(dòng)導(dǎo)流線上賬號(hào),提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。
(三) 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與效果優(yōu)化
1、 定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)),結(jié)合用戶反饋調(diào)整內(nèi)容策略與推廣方向。
2、 監(jiān)控全程動(dòng)態(tài),及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、崗位要求
(一) 核心能力要求
1、能熟練運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音、小紅書,至少具備ps,pr,UI等核心軟件運(yùn)作的能力。
2、校園資源積累:熟悉高校學(xué)生組織架構(gòu),擁有社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或校園KOL資源者優(yōu)先。
3、 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具備新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容策劃、用戶增長(zhǎng)及社群管理方法論。
4、 活動(dòng)執(zhí)行能力:主導(dǎo)過校園活動(dòng)者,具備項(xiàng)目統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)控制及突發(fā)問題解決能力。
5、 數(shù)據(jù)分析思維:熟練使用Excel、Google Analytics等工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。
(二) 軟性素質(zhì)要求
1、 溝通與抗壓能力:需快速適應(yīng)校園場(chǎng)景,與多方(學(xué)生、校方、合作方)高效溝通,并在高壓環(huán)境下完成任務(wù)。
2、 創(chuàng)新與洞察力:能捕捉學(xué)生興趣趨勢(shì),結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)計(jì)創(chuàng)意活動(dòng),提升賬號(hào)吸引力。
(三) 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求
1、 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 經(jīng)驗(yàn):1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
(四)技能與工具要求
1、 會(huì)基礎(chǔ)的剪映就可,具備基礎(chǔ)文案撰寫能力。
2、 熟悉微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。

三、崗位亮點(diǎn)
(一)資源支持:公司提供校園合作資源池及活動(dòng)預(yù)算,支持專員快速落地項(xiàng)目。
(二)成長(zhǎng)空間:優(yōu)秀者可晉升為負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)管理。
(三)團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新,定期組織行業(yè)交流與技能培訓(xùn)。
四、崗位福利待遇
(一)崗位薪資=基本工資+崗位工資+績(jī)效+福利+全勤獎(jiǎng)+提成
(二)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;
(三)公司繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn));
(四)部門獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
(五)豐富多彩的活動(dòng): 團(tuán)建聚餐、年會(huì)活動(dòng)等等;
四、公司作息時(shí)間:早九晚六單雙休。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市洪山區(qū)工大路29-附3號(hào)理工云創(chuàng)城萬城中心17樓1710室

職位發(fā)布者

朱艷君/行政人事經(jīng)理

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成都春不晚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,注冊(cè)資本 500萬,公司核心資源豐富,旗下運(yùn)營(yíng)多個(gè)校園墻賬號(hào),積累了多年的校園流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擁有 20000+的私域流量,具備強(qiáng)大的新媒體導(dǎo)流技術(shù),能夠精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)學(xué)生群體。公司是一家以校園新媒體運(yùn)營(yíng)為主的公司,是一家專注于高校新媒體建設(shè)與數(shù)字化營(yíng)銷服務(wù)的創(chuàng)新型公司。搭建學(xué)生與學(xué)校、企業(yè)間的互動(dòng)橋梁。這種架構(gòu)賦予了公司決策高效、執(zhí)行迅速的優(yōu)勢(shì),憑借對(duì)校園市場(chǎng)的敏銳洞察力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,果斷制定發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)也使得公司在運(yùn)營(yíng)過程中能夠保持高度的自主性和靈活性,避免因股東意見分歧而導(dǎo)致的決策延誤,為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。公司企業(yè)文化:助力每一位大學(xué)生實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。
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