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一、崗位職責(zé)
1、通過新媒體運(yùn)營專員提供 的數(shù)據(jù)和資源，與勤工儉學(xué)人員進(jìn)行交流，宣傳我司的校園墻運(yùn)營模式，并轉(zhuǎn)化為我公司的客戶。
2、 挖掘高校潛在合作資源，包括學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會及校園KOL，建立長期合作關(guān)系，策劃聯(lián)合推廣活動。提升項目在校園場景中的滲透力。
3、 為了能盡快融入校園，與學(xué)生近距離交流，積極參與校園主題活動（如講座、比賽、快閃）的全流程策劃，包括流程設(shè)計、物料準(zhǔn)備及現(xiàn)場執(zhí)行，確?；顒有Ч项A(yù)期。為后期合作打好基礎(chǔ)。
4、 聯(lián)動線上線下資源，通過線下活動導(dǎo)流線上賬號，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、 校園資源積累：熟悉高校學(xué)生組織架構(gòu)，擁有社團(tuán)、學(xué)生會或校園KOL資源者優(yōu)先。
2、 工作執(zhí)行能力：有多次參與過校園活動者優(yōu)先，具備項目統(tǒng)籌、風(fēng)險控制及突發(fā)問題解決能力。
3、 溝通與抗壓能力：需快速適應(yīng)校園場景，與多方（學(xué)生、校方、合作方）高效溝通，并在高壓環(huán)境下完成任務(wù)。
4、 創(chuàng)新與洞察力：能捕捉學(xué)生興趣趨勢，結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)計創(chuàng)意活動，提升賬號吸引力。
5、學(xué)歷與經(jīng)驗要求
（1） 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2） 經(jīng)驗：熟悉校園推廣或有過媒體運(yùn)營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
6、技能與工具要求：熟悉微信公眾號、小紅書、抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則。
三、崗位亮點(diǎn)
1、資源支持：公司提供校園合作資源池及活動預(yù)算，支持專員快速落地項目。
2、成長空間：優(yōu)秀者可晉升為負(fù)責(zé)區(qū)域市場管理。
3、團(tuán)隊氛圍：扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，定期組織行業(yè)交流與技能培訓(xùn)。
四、崗位福利待遇
1、崗位薪資=底薪+績效+福利+提成
2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
3、公司繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險);
4、部門獎勵、年終獎、各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
5、豐富多彩的活動: 團(tuán)建聚餐、年會活動等等;