一、核心工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)等渠道的運(yùn)營(yíng)工作，推進(jìn)公司產(chǎn)品與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)的融合落地及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為合作醫(yī)院提供全流程運(yùn)營(yíng)扶持；
2.做好對(duì)醫(yī)療B端客戶的服務(wù)與運(yùn)營(yíng)工作，有一定的銷售能力，能幫助客戶做好運(yùn)營(yíng)，建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度；
3.制定針對(duì)醫(yī)療B端市場(chǎng)拓展策略及活動(dòng)方案，主導(dǎo)方案的撰寫(xiě)、落地執(zhí)行與效果復(fù)盤(pán)，助力醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)獲客、銷售轉(zhuǎn)化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；
4.幫助B端醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以做商業(yè)運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方案，確保產(chǎn)品合作及收費(fèi)事宜。
二、任職資格要求
1.年齡要求：30歲及以上；
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲客、銷售、運(yùn)營(yíng)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)文案及策劃活動(dòng)并根據(jù)活動(dòng)落地及效果，熟悉醫(yī)療B端業(yè)務(wù)，有醫(yī)療設(shè)備或相關(guān)醫(yī)療項(xiàng)目、體檢、醫(yī)療器械落地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.工作核心能力：
①客戶管理能力：具備優(yōu)秀的醫(yī)療B端客戶維護(hù)能力，能快速建立信任關(guān)系，精準(zhǔn)把握客戶需求；
②方案撰寫(xiě)與策劃能力：極強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力，根據(jù)客戶提出的需求，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等，且具備方案落地執(zhí)行與效果優(yōu)化能力；
③溝通應(yīng)變能力：綜合素質(zhì)優(yōu)異，能快速的理解客戶需求，遇到問(wèn)題可靈活解決，且效果讓客戶滿意；
④銷售導(dǎo)向：具備明確的銷售目標(biāo)意識(shí)，能通過(guò)專業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略助力銷售轉(zhuǎn)化，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；
⑤學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：快速熟悉產(chǎn)品特性，能結(jié)合不同情況制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)扶持方案。
5.其他要求：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，能接受出差。