一、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.形象端正,性格沉穩(wěn);
3.處事細(xì)致周到,溝通協(xié)調(diào)能力出色;
4.抗壓與多任務(wù)處理能力強(qiáng);
5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力;
6. 具備項(xiàng)目管理與流程理解能力。
二、工作職責(zé):
1.協(xié)助高管日程管理、會(huì)議組織、檔案整理與費(fèi)用報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)公司級(jí)重要會(huì)議的全流程管理,活動(dòng)與接待,控制預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、工作任務(wù)跟進(jìn)閉環(huán),建立督辦臺(tái)賬,跟蹤執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)并輸出報(bào)告;
4.擔(dān)任內(nèi)部溝通樞紐,接待聯(lián)絡(luò),信息上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、用品采購(gòu)、活動(dòng)協(xié)助等行政后勤。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:3500-6000 元/月,具體薪資面議;
2、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等;
3、提供住宿:空調(diào)、衛(wèi)浴、凈水機(jī)、生活超市等一應(yīng)俱全,24小時(shí)前臺(tái)服務(wù);
4、保障類:簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理五險(xiǎn);
5、假期類:法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。