国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

一、薪資結(jié)構(gòu)：業(yè)績(jī)導(dǎo)向，上不封頂 二、崗位職責(zé)：目標(biāo)清晰，權(quán)責(zé)明確

1. 客戶開發(fā)與合作推動(dòng)：結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，精準(zhǔn)定位企業(yè)類、機(jī)構(gòu)類等目標(biāo)客戶群體，主動(dòng)挖掘潛在客戶資源；代表公司開展上門拜訪、線上洽談等工作，主導(dǎo)合作方案的制定與溝通，推動(dòng)合作達(dá)成并全程跟進(jìn)落地執(zhí)行。

2.專業(yè)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：為客戶提供產(chǎn)業(yè)扶持政策、企業(yè)補(bǔ)貼政策等專業(yè)解讀與分析服務(wù)，結(jié)合客戶實(shí)際需求匹配合適的項(xiàng)目類別；負(fù)責(zé)合作條款、服務(wù)費(fèi)用等細(xì)節(jié)的談判工作，建立完善的客戶檔案，長(zhǎng)期維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度。

3.需求挖掘與長(zhǎng)期服務(wù)：深度挖掘客戶在政策適配、項(xiàng)目申報(bào)等方面的潛在需求，持續(xù)跟蹤已簽約客戶的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍等變化情況；及時(shí)為客戶提供合理化建議，并結(jié)合客戶未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定政府補(bǔ)貼籌備方案，維系長(zhǎng)期可持續(xù)的合作關(guān)系。
三、任職資格：能力匹配，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1. 學(xué)歷與專業(yè)：需具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；國(guó)（境）外學(xué)歷須已通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，確保學(xué)歷真實(shí)有效，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上高端客戶面對(duì)面銷售、大客戶合作洽談或重點(diǎn)客戶維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有政策咨詢、金融服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者將予以重點(diǎn)考慮。工作經(jīng)歷需能提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或工作證明等佐證材料。

3.核心能力：具備清晰的溝通表達(dá)能力與靈活的應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)陌生客戶開發(fā)及合作前期的關(guān)系破冰，能夠快速建立客戶信任；具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力，可準(zhǔn)確理解客戶訴求并匹配針對(duì)性解決方案。

4.職業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的學(xué)習(xí)理解能力，能快速掌握行業(yè)政策及公司業(yè)務(wù)知識(shí)；以工作結(jié)果為導(dǎo)向，具備承受業(yè)務(wù)指標(biāo)帶來(lái)的工作壓力的能力；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，愿意接受高挑戰(zhàn)性工作并對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
四、福利待遇：保障完善，關(guān)懷到位

1.合理工作時(shí)間：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每日工作7.5小時(shí)（工作時(shí)段：9:00-12:00，13:30-18:00），無(wú)強(qiáng)制加班要求；周末雙休，春節(jié)、國(guó)慶等法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定安排休假，依法保障員工休息權(quán)益。

2.全面社會(huì)保障：自員工入職之日起30日內(nèi)，公司將依法為員工辦理并繳納“五險(xiǎn)一金”（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)與比例嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方相關(guān)政策，切實(shí)落實(shí)員工法定權(quán)益。

3.豐富額外福利：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及員工個(gè)人表現(xiàn)，提供春節(jié)、中秋等節(jié)日福利、年度體檢、業(yè)務(wù)技能及行業(yè)政策培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。具體福利內(nèi)容以公司《員工福利管理制度》為準(zhǔn)。