工作職責(zé):
1、定義部門戰(zhàn)略、資源需求、發(fā)展路線圖和預(yù)算，以支持產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2、招聘、培訓(xùn)、評估和管理團(tuán)隊。 建立和領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行高質(zhì)量的產(chǎn)品開發(fā)。
3、主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)，在產(chǎn)品設(shè)計中提供新技術(shù)、新工藝和方法，以滿足客戶對性能、質(zhì)量、成本和時間的更高要求。
4、遵循可制造性設(shè)計 (DFM) 的最佳實踐，確保設(shè)計的產(chǎn)品可以經(jīng)濟(jì)地制造， 確保設(shè)計符合既定的工程標(biāo)準(zhǔn)和其他法規(guī)。
5、與內(nèi)部和外部客戶建立并保持高效溝通，并協(xié)同不同職能部門之間的協(xié)作。
6、 管理研發(fā)的投資和回報。負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體技術(shù)研發(fā)方向的規(guī)劃及實施。負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項目的實施。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的整體策劃、設(shè)計開發(fā)及測試驗證，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊試制、改進(jìn)和評價產(chǎn)品，分析測試結(jié)果，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)。
2、在專業(yè)領(lǐng)域擁有10年以上的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗，包括在團(tuán)隊中擔(dān)任至少5年的管理職責(zé)。
3、多部門合作技能。優(yōu)秀的英語和普通話能力，能理解相關(guān)產(chǎn)品英文論文和標(biāo)準(zhǔn)的能力。
4、具有醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；良好的人員管理、項目管理、解決問題和決策能力。
5、能在靈活性和風(fēng)險的不斷變化的環(huán)境中工作。