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【工作職責(zé)】：平臺的流量轉(zhuǎn)化及維護客戶工作
【崗位要求】：無需外出，全天辦公室辦公，不用賣產(chǎn)品！不用賣產(chǎn)品！不用賣產(chǎn)品?。ㄖ匾虑檎f三遍）。
【薪資制度】：無責(zé)保底3000含全勤200。
個人月業(yè)績提成：
1w以內(nèi)%9
1w-1.5w%11
1.5w-2w%13，
2w以上都是%15。
當(dāng)日業(yè)績破500獎勵30現(xiàn)金紅包
當(dāng)日業(yè)績破800獎勵50現(xiàn)金紅包
當(dāng)日業(yè)績破1000獎勵100現(xiàn)金紅包（以此類推）
【福利制度】：帶薪培訓(xùn)，定時聚餐團建，帶薪旅游，滿一年辦理醫(yī)社保，逢佳節(jié)的心意禮品等
為什么選擇我們：無打卡制度，彈性工作時間，員工不內(nèi)卷，領(lǐng)導(dǎo)不壓力人，晉升空間大。
【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫、縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。
管理線：專員--組長--主管--經(jīng)理
【崗位要求】1、年齡18歲--25歲之間，學(xué)歷、專業(yè)不限
2、溝通能力強，團隊意識佳。
（上班時間】14：00--18：00；
19：00--22：00