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1.參與完善管理部人員管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)安保部主管級工作成效評定，完成部門人員績效考核，負(fù)責(zé)物業(yè)公司、保安公司、停車場管理公司的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管、考核；
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，負(fù)責(zé)治安安全管理、消防安全管理、安全生產(chǎn)管理、停車場管理、低值易耗品庫房管理等日常工作部署、檢查、考核，定期對部門工作進行分析復(fù)盤；
3.對設(shè)備設(shè)施安全運行提出合理化咨詢建議，審批其他部門提出的安全相關(guān)配合事宜，提出合理化建議；負(fù)責(zé)審核安保部制度、流程、管理規(guī)定、操作手冊。
4.參與專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策貫徹落實，根據(jù)政府要求及時修訂部門的各項管理規(guī)定；
5.參與管理部相關(guān)證照辦理工作，負(fù)責(zé)安保部相關(guān)的地下空間備案、人防工程使用備案、停車場經(jīng)營備案證照辦理；
6.參與政府各職能部門日常工作溝通及協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與屬地公安機關(guān)、消防機關(guān)、安監(jiān)、交通部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，完成各項工作溝通及匯報;
7.參與部門年度預(yù)算制定工作；負(fù)責(zé)根據(jù)月度預(yù)算，嚴(yán)格管控費用執(zhí)行情況;
8.參與同業(yè)主方及大物業(yè)對相關(guān)工作事宜溝通，參與相關(guān)專業(yè)改造項目溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與業(yè)主方及大物業(yè)方落實溝通相關(guān)借用的數(shù)量及費用的洽談；參與門店整體日常管理溝通協(xié)調(diào)，對門店經(jīng)營運行提出合理化建議，與門店各單位做好安全運行體系管理工作，保障門店安全運行；參與外阜門店工作需求進行相關(guān)的支援工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟知大型商業(yè)的治安、消防、安全生產(chǎn)、停車場等安全管理程序；熟知國家法律法規(guī)、政策及安全類規(guī)章、制度;
3.精通大型商業(yè)安全運營知識，具備項目整體安全風(fēng)險評估能力，能積極為公司整體安全管理提出合理化建議；
4.五年以上大型商業(yè)綜合體安全管理工作經(jīng)驗; 三年以上團隊管理、外包公司管理經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)秀的團隊管理能力; 具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力; 具備高效的工作部署、總結(jié)能力；具備突發(fā)危機事件的快速處置應(yīng)對能力；
6.熟練使用自動化辦公軟件；具備非工作時間能隨時處理緊急工作事務(wù)能力；
7.體健貌端，氣質(zhì)佳。