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職責(zé)描述： 1. 團隊管理：組建、培養(yǎng)和管理高效的項目銷售團隊，制定團隊成員的崗位職責(zé)與績效考核標準，通過定期培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵，提升團隊成員的專業(yè)能力與銷售業(yè)績，營造積極向上的團隊氛圍； 2. 客戶開發(fā)與維護：帶領(lǐng)團隊積極開拓新客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系；同時，持續(xù)跟進老客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，推動客戶二次合作與長期合作； 3. 制定銷售策略及完成目標：根據(jù)公司擬定的年度銷售目標以及市場情況、相應(yīng)政策和競對動態(tài)，負責(zé)制定公司銷售策略、銷售目標方案和銷售預(yù)測，梳理方案流程，完善銷售制度，以及對整個銷售結(jié)果負責(zé)，完成公司年度銷售業(yè)績增長。 4. 銷售業(yè)績：負責(zé)定期監(jiān)測和評估銷售業(yè)績確保銷售業(yè)績的達成和超越預(yù)期。及時關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，及時調(diào)整銷售策略，推動銷售團隊實現(xiàn)銷售目標。 5. 部門合作:與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作，確保銷售工作與其他部門的工作相互配合共同推動銷售業(yè)績的提升。 6. 市場信息分析：通過收集市場信息，如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進行統(tǒng)計與分析，及時向總經(jīng)理反饋，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上項目銷售工作經(jīng)驗，且至少在智能AI、軟件、高科技、其中一兩個行業(yè)有深入的銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場特點、客戶需求與競爭格局； 3. 1) 具備出色的市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠敏銳捕捉市場機會，制定有效的銷售策略 2) 擁有卓越的銷售技巧與談判能力，能夠在復(fù)雜的銷售場景中達成交易目標。 3) 具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)高績效。 4) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持高效溝通與合作。 5) 熟練使用辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。 4. 個人特質(zhì):具備強烈的責(zé)任心、進取心與抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。 我們提供： 1. 完善的晉升通道； 2. 豐富多彩的團建活動、各種節(jié)假日福利待遇； 3. 入職繳納五險一金； 年輕化團隊，扁平化管理，后端支持到位。